宜賓路橋今年新招聘的多名應(yīng)屆大學(xué)生、社會(huì)應(yīng)聘人員相繼報(bào)到入職，該批新進(jìn)員工將在宜賓路橋大家庭開(kāi)始構(gòu)筑自己新的職業(yè)生涯之路。為使這批新員工盡快熟悉公司環(huán)境、融入工作環(huán)境，找準(zhǔn)方向，踏實(shí)工作，宜賓路橋于近日舉行了新員工歡迎會(huì)暨入職培訓(xùn)會(huì)。

此次新員工歡迎會(huì)暨入職培訓(xùn)會(huì)由公司人力資源部主辦，人力資源部部長(zhǎng)吳彬霞負(fù)責(zé)主講。會(huì)上，吳彬霞對(duì)新員工們的加入表示歡迎，轉(zhuǎn)達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工關(guān)心和期望。她說(shuō)：新員工的到來(lái)為公司帶來(lái)了生機(jī)活力，希望盡快適應(yīng)公司環(huán)境、融入公司文化，各盡所能，做好自己的工作；同時(shí)，我們作為施工企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，希望大家“吃得苦、靜下心”，全面發(fā)展，虛心學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，用智慧和力量為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力，盡情施展才華，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

培訓(xùn)會(huì)上，吳彬霞分別就公司介紹、企業(yè)文化、工程業(yè)績(jī)與在建工程、人力資源管理四方面進(jìn)行了介紹。就新員工最關(guān)心的人力資源管理方面的薪酬與福利、員工定級(jí)、晉升機(jī)制、假期管理、職業(yè)生涯規(guī)劃幾方面作了深入講解，并對(duì)新員工的形象禮儀做出了要求，希望新員工們能不斷從提升素養(yǎng)、創(chuàng)新精神、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)理念四個(gè)方面做好工作，在宜賓路橋這個(gè)廣闊舞臺(tái)上，增長(zhǎng)自己的專業(yè)技能、實(shí)踐才干，走好自己的職業(yè)道路，盡快成為公司骨干人才，實(shí)現(xiàn)更大的人生價(jià)值。

通過(guò)培訓(xùn)，新進(jìn)員工紛紛表示，此舉不僅加深了對(duì)宜賓路橋的了解，也有了更清晰的自我定位和職業(yè)目標(biāo)，今后一定努力工作，為公司奉獻(xiàn)自己的知識(shí)和能力，與宜賓路橋共同成長(zhǎng)進(jìn)步。