12月12日，宜賓路橋黨總支書記雷敬云率人力資源部到興文片區(qū)項目公司開展專項調(diào)研，著重通報公司機關(guān)對項目公司的后備干部儲備情況，收集意見并向列入后備名單中的員工提出期望。

調(diào)研座談會上，人力資源部負責人介紹了此次工作調(diào)研的目的和具體安排，通報了興文片區(qū)項目公司及各項目部被初步列入公司后備干部名單的基本情況，要求與會者本著知無不言的工作態(tài)度對列入后備管理的人員提希望和要求，與會人員分別就熟悉的人員進行了客觀公正的評價。

雷敬云在會上對列入后備管理的員工提出三點要求：一是思想上要進一步提高認識，隨時以后備干部的身份嚴格要求自己，在實際工作中起好帶頭和示范作用；二是要全面加強學習，不斷提升專業(yè)管理水平和綜合管理水平，在基層工作中發(fā)揮不可替代的作用，為宜賓路橋的快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)；三是要在工作實踐中鍛煉和成長自己，努力克服自身不足，快速成長，切實為宜賓路橋發(fā)展貢獻力量。