1月18日，宜賓路橋召開(kāi)中層干部民主測(cè)評(píng)會(huì)，對(duì)全司中層干部2017年的履職能力進(jìn)行綜合考評(píng)打分。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)述職的中層干部提出點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)。

測(cè)評(píng)會(huì)上，中層干部向與會(huì)人員進(jìn)行述職，匯報(bào)個(gè)人在2017年的工作業(yè)績(jī)、存在的問(wèn)題不足以及今后的努力方向。聽(tīng)取報(bào)告后，參評(píng)人員對(duì)17名中層干部在政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)、管理能力、作風(fēng)形象四個(gè)方面開(kāi)展民主評(píng)議，以客觀公正的態(tài)度對(duì)考評(píng)人員的思想素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、深入現(xiàn)場(chǎng)、辦事效率、帶頭作用、廉潔自律等16項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核打分。并采取個(gè)別談話方式，聽(tīng)取參評(píng)者對(duì)考核人的意見(jiàn)和建議。

圖為領(lǐng)導(dǎo)班子為參評(píng)人員認(rèn)真測(cè)評(píng)打分

會(huì)上，公司董事長(zhǎng)楊祖強(qiáng)、黨總支書(shū)記雷敬云針對(duì)述職人員的匯報(bào)情況，提出了五條點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)：一是述職客觀、對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)識(shí)到位，對(duì)主要成績(jī)予以肯定；二是隨著公司的發(fā)展，要提高創(chuàng)新工作、創(chuàng)造性工作的能力，要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，要站在公司的高度去思考和解決問(wèn)題；三是普遍存在學(xué)習(xí)不夠的問(wèn)題，作為專(zhuān)業(yè)化公司要根據(jù)公司的特點(diǎn)來(lái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、提高業(yè)務(wù)能力，將學(xué)習(xí)效果體現(xiàn)到工作中去；四是思考自己和本部門(mén)在發(fā)展中的地位和作用，如何適應(yīng)公司和市場(chǎng)需求的快速發(fā)展，解決好高速發(fā)展和資源不足的矛盾；五是述職報(bào)告還不全面，高度不夠，在體現(xiàn)個(gè)人思想業(yè)務(wù)的同時(shí)，應(yīng)該站在部門(mén)的角度反映部門(mén)的職責(zé)和履職情況，明年要有更規(guī)范的述職要求。