1月10日，宜賓路橋組織召開中層干部民主測評會，組織職工代表和干部群眾代表，根據(jù)述職人的述職報告和日常工作表現(xiàn)，對述職人進(jìn)行測評打分。

本次測評以“政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)、管理能力、作風(fēng)形象”為標(biāo)準(zhǔn)，對19名中層干部的思想素質(zhì)、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、勞動紀(jì)律、廉潔自律等16個方面進(jìn)行評議，與會人員通過聽取參評人員的個人述職，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，本著公正客觀的原則，為參評干部測評打分。公司分管領(lǐng)導(dǎo)也將對分管的述職人員進(jìn)行點評，并由領(lǐng)導(dǎo)班子成員對其評議打分。

通過年度測評，公司中層干部將以測評工作為契機(jī)，積極尋找差距，努力查找不足，制定切實可行的措施，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平，促進(jìn)公司快速發(fā)展。