近日，宜賓路橋根據(jù)當(dāng)前公司發(fā)展的實(shí)際需要，對(duì)原項(xiàng)目經(jīng)理管理辦法進(jìn)行修改，出臺(tái)《項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)價(jià)辦法》（試行），進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范人才隊(duì)伍建設(shè)管理。

本辦法是以項(xiàng)目為載體，以目標(biāo)責(zé)任書為評(píng)價(jià)依據(jù)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的履職能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。按新辦法要求，工程在開工前，企業(yè)與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂《工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》，內(nèi)容包括安全目標(biāo)、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制、合同控制、工程款回收、工程資料管理等內(nèi)容。

評(píng)價(jià)機(jī)制建立后，公司黨群人資部建立項(xiàng)目經(jīng)理信息庫(kù)，將符合條件的項(xiàng)目經(jīng)理全部入庫(kù)進(jìn)行管理，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以便公司范圍內(nèi)實(shí)施的項(xiàng)目，其項(xiàng)目經(jīng)理從項(xiàng)目經(jīng)理信息庫(kù)中選擇。

項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)價(jià)分為中間評(píng)價(jià)、竣工驗(yàn)收評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)，項(xiàng)目經(jīng)理中間評(píng)價(jià)每半年進(jìn)行一次，評(píng)價(jià)內(nèi)容不僅包含了工程建設(shè)的全過程管理，還包括了協(xié)調(diào)溝通、決策能力等?？⒐を?yàn)收是項(xiàng)目竣工后，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的總體評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容同樣包含了安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、資料管理、竣工驗(yàn)收、竣工結(jié)算、工程尾款回收等10余項(xiàng)指標(biāo)，中間評(píng)價(jià)和竣工驗(yàn)收評(píng)價(jià)均采用100分制，綜合評(píng)價(jià)是以上兩項(xiàng)得分平均后得到的評(píng)價(jià)結(jié)果，綜合評(píng)價(jià)得分在90分以上為優(yōu)秀，80分至90分為良好，70分至80分為合格，70分以下為不合格，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為年終評(píng)先選優(yōu)的主要依據(jù)，優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理在參與公司范圍內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理選擇時(shí)，在同等級(jí)條件下具有優(yōu)先權(quán)，評(píng)價(jià)為不合格的項(xiàng)目經(jīng)理則將被階段性清理出庫(kù)，需綜合考評(píng)合格后方可重新入庫(kù)。

新的項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)價(jià)辦法，更好地體現(xiàn)了人才管理的客觀性和公正性，它的實(shí)施，將為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才，促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展起到有力的推進(jìn)作用。