1月9日，宜賓路橋組織公司全體職工召開年度工作會，總結回顧一年的行政、安全工作情況，表彰先進，安排部署新一年的工作任務目標。

工作會上，總經理黃木春作2019年行政工作報告，回顧2019年的公司各項工作的完成情況，對2020年的工作目標計劃進行了安排部署。明確了新的一年要以新三年規(guī)劃綱要為引領，以“保三爭二”為核心，以科技創(chuàng)新為驅動，堅持項目過程管理改革，堅持依法依規(guī)治企，嚴格經營考核，嚴格風險管控，全面推行安全、質量、財務標準化管理，全力推動公司整體經營方式從項目管理型向經營管控型轉變的工作思路。確立了市場開發(fā)、融資工作、經營管理、安全生產、人才培養(yǎng)等重點工作的計劃目標。

會議表彰了2019年的先進集體、個人和榮獲總經理特別嘉獎的人員，要求全體員工向受到表彰的單位和人員學習，勉勵他們再接再厲，繼續(xù)做好表率作用，為公司做大做強貢獻自己更多力量。

會上，黨總支書記、董事長楊祖強與子分公司簽訂2020年廉潔經營目標責任書，總經理黃木春與分子公司簽訂2020年經營目標責任書和安全目標責任書。

楊祖強在會上作總結發(fā)言，詳細闡述了明年公司在項目治理體系、市場開發(fā)、項目實施管理方面的重點改革方向，對全面推行項目模擬股份制的管控模式進行了講解說明，同時對公司的投資和經營進行分析，表明了公司發(fā)展成果要與全體員工共享的目標。他鼓勵全體職工要齊心協(xié)力，奮力作為，面對新機遇、新挑戰(zhàn)，要勇于實踐，開拓思路，認真對待，為圓滿完成明年的生產任務目標而努力奮斗。