12月21日，宜賓路橋工會向鼎能公司上報了近期員工們提出的合理化建議22條，大家踴躍為上級單位在生產經營管理中所面臨的各種難題出“點子”。

12月初，鼎能公司工會向各級單位發(fā)出關于開展合理化建議征集活動的通知，宜賓路橋接通知后，黨總支書記專門責成工會開展征集問題的集體討論，并下發(fā)通知到各基層項目部，號召大家集思廣益，積極為上級公司的發(fā)展提出合理化意見。經過一段時間的認真思考，參與此次活動的員工和部門負責人將各自的建議和意見經過整理并填報到公司工會。

本次共收集整理出合理化建議22條，內容涉及經營管理、安全生產、人力資源、資產財務等方面。提出建議的人員有普通員工，也有機關領導班子成員和部門負責人，大家根據平日所涉工作內容，提出不同的問題以及解決問題的辦法和建議，積極為鼎能公司的發(fā)展獻言獻策。