為了規(guī)范公司人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步加強職稱申報工作管理，讓各專業(yè)技術(shù)人員更加重視職稱申報，提高公司職稱申報通過率，優(yōu)質(zhì)有效地服務(wù)基層，9月1日，宜賓路橋人力資源部分別來到起步廣場項目部和金秋湖項目部，組織基層一線施工現(xiàn)場管理員工開展《職稱政策與申報實務(wù)》專題培訓(xùn)。

 針對今年已經(jīng)下發(fā)的職稱申報文件政策，人力資源部結(jié)合已完成的職稱申報資料填寫過程中所存在的問題，詳細(xì)講解了職稱的定義及等級劃分、職稱專業(yè)、職稱與執(zhí)業(yè)資格的關(guān)系、職稱申報條件和職稱申報材料填寫實務(wù)等方面的職稱申報業(yè)務(wù)知識，并給大家展示了通過合法有效評審后頒發(fā)的職稱證書，讓參訓(xùn)員工能更直觀地了解各專業(yè)評審委員會、掌握申報的政策、流程和辨別證書真?zhèn)蔚姆椒ā?/span>

 培訓(xùn)會后，人資部對參訓(xùn)人員提出的具體問題進(jìn)行詳細(xì)的解答，并組織現(xiàn)場討論交流，讓大家更深刻地理解職稱政策和申報實務(wù)。