2月20日，宜賓路橋向全司發(fā)出通知，為了進(jìn)一步貫徹和落實(shí)鼎能公司和公司兩級工作會精神，促進(jìn)公司年度工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，從2月21日起，公司各個部門和單位將圍繞2017年的工作目標(biāo)，開展開年工作調(diào)研，并為此提出相關(guān)要求。

本次調(diào)研內(nèi)容著重于三個方面的意見、建議收集，一是各單位年度工作的思路、措施，存在的問題、困難應(yīng)對意見、建議以及對公司的發(fā)展建設(shè)和意見；二是針對“營改增”后的財(cái)稅管理思路、工作提出意見和建議；三是在執(zhí)行2017年薪酬和績效考核辦法中的意見和建議。

公司高度重視此次調(diào)研工作，要求各單位主要負(fù)責(zé)人要提前思考本單位的年度工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，科學(xué)合理地安排好開年后的各項(xiàng)工作，確保工作目標(biāo)有序向前推進(jìn)。要求各單位要全面、客觀、真實(shí)地反映在日常經(jīng)營管理工作中存在的問題和困難以及對應(yīng)措施，為公司加強(qiáng)對各單位的分類指導(dǎo)提供參考依據(jù)。