近日，宜賓路橋人資部工作人員陸續(xù)到起步廣場、興文一級路等各在建項目部走訪，了解關(guān)心職工需求，為職工解答與切身利益相關(guān)的問題，實實在在為基層一線職工送去貼心服務(wù)。

本次服務(wù)主要是圍繞三個主題，一是向各項目部員工宣讀講解涉及到員工切身利益的工資薪酬、“五險一金”、福利待遇等新政策和制度的變化，同時逐一向員工發(fā)放2017年員工薪酬定級執(zhí)行單；二是與部分新進員工完成勞動合同的簽訂工作；三是向職工發(fā)放基層調(diào)研情況報告表，收集了解職工的建議，對于職工提出的好的合理化建議統(tǒng)一梳理后形成意見及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)商定。

據(jù)悉，人資部在推進工作的同時，將進一步加強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，更多的將服務(wù)工作深入項目部，了解一線員工的心聲，為艱苦奮戰(zhàn)在一線的項目員工們解難題，辦實事，做好事。