5月19日，宜賓路橋副總經(jīng)理劉麟組織市場(chǎng)開發(fā)部全體員工召開工作交心座談會(huì)，提出各自當(dāng)前工作中面臨的困難和促進(jìn)部門發(fā)展的意見，進(jìn)一步推進(jìn)全年市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)目標(biāo)的完成。

會(huì)議以“兩來原則”為主題，將部門工作中所遇到的難題講出來，對(duì)部門發(fā)展的意見提出來。員工一一結(jié)合自己在工作中所面臨的問題和困難，提出需要得到的理解和幫助，通過傾訴和交流，使困難得到正確的疏導(dǎo)和解決。同時(shí)，大家還總結(jié)出平時(shí)在工作中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法、想到的好思路，積極為促進(jìn)部門發(fā)展建言獻(xiàn)策。提出了公司需要進(jìn)一步精細(xì)化管理；在認(rèn)真工作的同時(shí)加強(qiáng)部門與部門之間的信息交流、互幫互助；重視部門新聞宣傳工作，樹立良好的部門形象等意見和建議。

劉麟要求與會(huì)人員做市場(chǎng)工作應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地、主動(dòng)思考、不受外界因素影響，認(rèn)真努力完成市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)，要有集體榮譽(yù)感和責(zé)任心。