近日，宜賓路橋行政和工會聯(lián)合發(fā)出通知，為進一步發(fā)揮工會、職代會職能作用，提升基層民主管理工作的質(zhì)量和實效，切實維護職工群眾的切身利益，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，宜賓路橋結(jié)合企業(yè)實際，進一步采取措施，為基層廠務(wù)公開和民主管理工作再度“加碼”。

通知要求各基層單位、項目部要不斷深化廠務(wù)公開的內(nèi)容，突出公開的針對性和實效性，使廠務(wù)公開不斷向企業(yè)民主管理的廣度和深度延伸。要求在法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度要求保密的事項外，基層單位要從實際出發(fā)，從職工群眾最關(guān)心的問題入手，將企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理以及涉及職工群眾切身利益等情況予以公開。通知列舉出涉及績效考核結(jié)果、員工薪酬方案、主要物資材料采購及成本管控情況、大額資金用途說明、評優(yōu)選先等11項需廠務(wù)公開的主要內(nèi)容，要求對照內(nèi)容進一步規(guī)范廠務(wù)公開的程序，抓好公開內(nèi)容的提出、研究、審查、公開、評議、整改等環(huán)節(jié)，注重事前、事中、事后全過程公開，確?！皯?yīng)公開盡公開”。

為了確?；鶎訌S務(wù)公開和民主管理工作有效開展，宜賓路橋成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對此項工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并制定出工作制度，開展定期和不定期考核和督查，確保工作取得實效。旨在通過鞏固、規(guī)范和深化基層廠務(wù)公開，不斷提高工作質(zhì)量和水平，推動民主管理工作常態(tài)化、長效化和制度化建設(shè)，充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理工作在凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、促進和諧等方面的重要作用。