為助力團(tuán)員青年明晰職業(yè)發(fā)展路徑，幫助團(tuán)員青年深入了解公司人才建設(shè)政策，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才支撐。6月5日，鼎能路橋團(tuán)支部到宜職院與新城大道連接路項(xiàng)目開展人才隊(duì)伍建設(shè)政策專題宣講。

會(huì)議深入解讀了鼎能集團(tuán)《年輕干部紅色薪火工程實(shí)施意見》及鼎能路橋《關(guān)于鼓勵(lì)全員參加考證、取證及證書管理暫行辦法》，詳細(xì)闡述了集團(tuán)在年輕干部培養(yǎng)、選拔、任用等方面的創(chuàng)新舉措與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，全面講解了公司證書管理流程、獎(jiǎng)懲措施等內(nèi)容。與會(huì)青年積極討論交流，分享了自己短期和長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)提升規(guī)劃。

針對(duì)青年成長(zhǎng)成才，會(huì)議指出：一是堅(jiān)定理想信念，筑牢思想根基。青年員工要樹立與公司發(fā)展戰(zhàn)略同頻共振的理想信念，以高度的使命感和奉獻(xiàn)精神投入到崗位工作中；二是強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。青年員工要立足本職崗位，深入鉆研專業(yè)知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域；三是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)。青年員工要樹立大局意識(shí)和集體觀念，與各部門和崗位同事有效溝通、密切配合；四是錘煉過硬作風(fēng)，保持奮斗姿態(tài)。青年員工要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，腳踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。

此次宣講加深了一線青年職工對(duì)公司人才建設(shè)政策的理解，為他們指明了成長(zhǎng)方向，更為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入了青春力量。