1月11日，我有幸作為宜賓路橋的黨員代表參加了川煤集團公司第二次黨代會。該會是在落實“十三五”發(fā)展規(guī)劃，全力推進深化改革、轉型發(fā)展關鍵時期召開的一次十分重要的會議。作為一線基層工作的技術員，認真研讀集團公司兩委工作報告后，深刻領會集團公司“五個堅持，五大任務”的精神實質，在振奮精神的同時，我結合自身工作，找準定位，引發(fā)思考，在此與大家分享幾點體會：

一、要提高學習能力，進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習業(yè)務知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。不管學什么，都要與本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一名合格的黨員一定要有學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。通過學習，才能更新專業(yè)理論知識，從而達到素質的提高。

二、要提高工作能力，做好橋梁與紐帶作用，進一步增強服務意識。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研判的能力，讓自己能夠在復雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質，要有超前防范、超前謀劃的意識，時刻將工作做在前面，把握工作的主動權。堅定不移地執(zhí)行集團公司、公司發(fā)展戰(zhàn)略方針。

三、要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要工作再上新臺階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力。如何達成向西南地區(qū)大型能源綜合企業(yè)集團目標奮進的要求，要順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我們認真思考的問題。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。

總之，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力。學會用全面、發(fā)展、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。緊跟集團公司黨建步伐加強自身黨性修養(yǎng)，弘揚公司優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于企業(yè)的業(yè)績，為全面實現(xiàn)“十三五”目標、早日建成西南地區(qū)一流的大型能源綜合企業(yè)集團貢獻自己的力量。